01 facilitador para 10 participantes
40% atividade e 60% facilitação
Mínimo de 16 horas de duração
Ações continuadas para promover o desenvolvimento pessoal, do time e da organização facilitando conversas difíceis focadas na resolução de conflitos e na gestão das mudanças.
Vamos potencializar o protagonismo para realizar as mudanças necessárias e atingir resultados duradouros.
“Estudos mostram que 60% dos colaboradores preferem aprender fazendo.” Association for Talent Development Experiential Learning Preferences
O PDL NA PRÁTICA desenvolve lideranças, fortalecendo a visão sistêmica, o empoderamento, a tomada de decisões e o desenvolvimento continuado das pessoas de forma prática e alinhada à cultura da organização.
“A aprendizagem experiencial pode aumentar em 40% a criatividade dos colaboradores.” Association for Talent Development Experiential Learning Preferences
O PLANAÇÃO desenvolve o pensamento analítico, crítico e criativo, focado no planejamento e execução de maneira colaborativa e estratégica.
Imersão envolvente num ambiente motivador que fortalece as conexões. Uma experiência transformadora que desenvolve o pertencimento, de valorização e unidade, potencializando a confiança e o comprometimento.
Em nossos programas educacionais, buscamos incendiar mentes com ideias inovadoras e provocar um novo pensar onde os participantes são os protagonistas imersos ativamente no processo de aprendizagem.
