Business executive interacting with his colleagues during meeting in office

Treinamento e Desenvolvimento

É o processo educacional de curto prazo aplicado por especialistas de maneira dinâmica e organizada, do qual as pessoas podem adquirir mais conhecimentos, desenvolver habilidades e atitudes em função de objetivos definidos. Acreditamos que o treinamento pode envolver quatro tipos de mudança de comportamento: transmissão de informações, desenvolvimento de habilidades, desenvolvimento ou modificação de atitudes, e desenvolvimento de conceitos.

Atuamos com vários temas que são customizados após um apurado diagnóstico e levantamento de necessidades da empresa.

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Já participei de alguns treinamentos, porém esse foi disparado o melhor. As atividades mexeram totalmente com minhas dificuldades diárias.

Daiana Regina Stahl
Financeiro/Administrativo, Auxiliadora Predial, Gramado

Foi além das minhas expectativas, treinamento muito bem direcionado.
Foi um momento de integração e ao mesmo tempo de reflexão e aprendizado

Marta Ferraz
Diretora Escolar, Sec. Edu. de Gramado

Proporcione uma experiência transformadora para sua equipe.