Business executive interacting with his colleagues during meeting in office

Treinamento e Desenvolvimento

É o processo educacional de curto prazo aplicado por especialistas de maneira dinâmica e organizada, do qual as pessoas podem adquirir mais conhecimentos, desenvolver habilidades e atitudes em função de objetivos definidos. Acreditamos que o treinamento pode envolver quatro tipos de mudança de comportamento: transmissão de informações, desenvolvimento de habilidades, desenvolvimento ou modificação de atitudes, e desenvolvimento de conceitos.

Atuamos com vários temas que são customizados após um apurado diagnóstico e levantamento de necessidades da empresa.

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“Treinamento super válido pessoal e profissionalmente, orientado por pessoas competentes para a função. Palavra satisfação por poder expressar minhas ideias e insatisfações. Saio daqui instigada, quanto ao que posso promover, melhorar e desempenhar.”.

Raiane Tomkiel
Psicóloga, ASTERH - Assessoria Técnica em Recursos Humanos

“Equipe VIVENDO, cada vez mais preparados e competentes no que fazem”.

Adalgisa Porto
Gerente corporativo de recursos humanos, Grupo Vibra

Proporcione uma experiência transformadora para sua equipe.