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Programas Motivacionais

São desenhados para mudar os sentimentos das pessoas individualmente e em relação aos colegas e a organização.

Objetivam entreter, recrear, motivar, aproximar o grupo, integrando e possibilitando o aprendizado de novas habilidades.

– Programas motivacionais visam entretenimento, a valorização dos participantes o sentimento de pertencimento ao grupo.

– São aplicados universalmente, para todos e quaisquer públicos.

– A ênfase está na ação e as atividades são as tradicionais, sem modificações/adaptações.

– Os programas variam entre meio turno até dois dias de duração, o tamanho do grupo varia entre 20 e 1000 pessoas.

Etapas dos Programas Motivacionais:

1º – Levantamento das necessidades e expectativas da empresa;

2º – Aprovação do cronograma do programa motivacional;

3º – Execução do programa motivacional.

São normalmente utilizados em:

– Celebração de resultados;

– Convenções;

– Reuniões;

– Lançamentos e

– Eventos Comemorativos.

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“Treinamento super válido pessoal e profissionalmente, orientado por pessoas competentes para a função. Palavra satisfação por poder expressar minhas ideias e insatisfações. Saio daqui instigada, quanto ao que posso promover, melhorar e desempenhar.”.

Raiane Tomkiel
Psicóloga, ASTERH - Assessoria Técnica em Recursos Humanos

“Equipe VIVENDO, cada vez mais preparados e competentes no que fazem”.

Adalgisa Porto
Gerente corporativo de recursos humanos, Grupo Vibra

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