São desenhados para mudar os sentimentos das pessoas individualmente e em relação aos colegas e a organização.

Objetivam entreter, recrear, motivar, aproximar o grupo, integrando e possibilitando o aprendizado de novas habilidades.

– Programas motivacionais visam entretenimento, a valorização dos participantes o sentimento de pertencimento ao grupo.

– São aplicados universalmente, para todos e quaisquer públicos.

– A ênfase está na ação e as atividades são as tradicionais, sem modificações/adaptações.

– Os programas variam entre meio turno até dois dias de duração, o tamanho do grupo varia entre 20 e 1000 pessoas.

Etapas dos Programas Motivacionais:

1º – Levantamento das necessidades e expectativas da empresa;

2º – Aprovação do cronograma do programa motivacional;

3º – Execução do programa motivacional.

São normalmente utilizados em:

– Celebração de resultados;

– Convenções;

– Reuniões;

– Lançamentos e

– Eventos Comemorativos.