Nova jornada com as Lideranças da rede de Restaurantes do Grupo JPLP – PDL na Prática.

Você provavelmente já foi, vai, ou conhece alguém que frequenta academia semanalmente, não é ?!

O curioso é que você -ou essa outra pessoa- percebeu que no início nada aconteceu, nenhuma mudança aparente surgiu; no segundo, terceiro, quarto dia a mesma coisa. Tudo que se ganha é dor por todo o corpo, mas ganho de massa muscular ou perda de peso inexistem. Nesse momento você percebe que os resultados do esforço só virão se você continuar se esforçando e se dedicando. Ou seja, você precisa continuar mesmo que os resultados não fiquem evidentes no começo.

A liderança funciona da mesma forma, é preciso treina-la diariamente e por um longo período de tempo para vê-la crescer.

No começo vai doer, ser cansativo e desgastante pelo simples fato de que você vai ser arrancado da zona de conforto pelo novo hábito. E quando pensar em desistir, lembre-se:  seus objetivos são maiores que o incômodo de hoje.

Ser resiliente diante das dificuldades é o que te muda e te transforma em um ser humano melhor – comparado a você mesmo, claro.

Temos absoluta convicção que liderança não é algo que se aprende do dia para noite (usamos o verbo aprender porque ela é uma habilidade que todos podem adquirir, cada um com suas particularidades, mas que está ao alcance de qualquer um que a almeje.). Justamente por isso desenhamos nosso PDL na Prática com 12 meses de duração, aproximadamente.

Florescer para liderança exige tempo, esforço, dedicação e muita, muita perseverança.

Na última quinta-feira (14/03/2019) iniciamos essa jornada de autoconhecimento, descobertas, aprendizados e, principalmente, em busca do líder que existe em cada um dos que estiveram e vão permanecer com a gente ao longo de todo esse ano – e mais um pouco do ano que vem.

Nesse primeiro encontro trabalhamos a integração, fortalecimento do senso de equipe e questões individuais que remetem ao autoconhecimento.

Obrigado pela confiança!

Nos vemos em breve.

Por que o seu grupo de Líderes não está se desenvolvendo?



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