Líderes de Futuro-Conhecendo empresas-Parte 2

Quando discutimos com o grupo de Futuros Líderes sobre os novos modelos de gestão empresarial, e de como as organizações estão se reinventando, deixando o modelo criado na revolução industrial para trás e adotando uma gestão mais humanizada, onde o colaborador tem certa independência e autonomia para se autogerir; o espaço de trabalho não é mais dividido; há pouca ou nenhuma hierarquia e o trânsito de informações, pessoas e ideias é livre, todos se relacionam com todos e não há setores, acaba parecendo impraticável e até mesmo irreal.

Conciliar prazer com trabalho parece muito distante, como se só gigantes internacionais como Google, Apple, Pixar entre outras fossem capazes de adotar tais práticas. Felizmente essa não é a verdade!

Como priorizamos o aprendizado na prática, decidimos levar eles até uma empresa disruptiva da região que trabalha justamente dessa forma, reinventando o ambiente de trabalho e a gestão nos negócios, a Bela Pagamentos.

Durante a tarde eles se reuniram com a CEO da empresa para um bate-papo de mais de duas horas onde discutimos sobre sua história, cultura, processos, e principalmente seu modelo inovador de gestão de pessoas e projetos.

Às vezes, para fazer a diferença basta ter a coragem de mudar o pensamento e deixar no passado práticas que não condizem mais com o mundo contemporâneo.

Iniciativa, atitude e liderança são palavras chaves para isso.

Fica aqui nosso agradecimento a Bela e seu time que nos recebeu da forma mais acolhedora possível. Muito obrigado mais uma vez e todo sucesso do mundo para vocês!



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