Engajamento e Motivação com o time da USAFLEX

“INSPIRAR O MUNDO NA BUSCA PELO BEM-ESTAR, PROPORCIONANDO CONFORTO E BELEZA A CADA PASSO.”

Nos dias 08 e 15 de fevereiro de 2021 realizamos um trabalho motivacional com o time da Usaflex, empresa fundada em 1998 e pioneira na fabricação de calçados de conforto e moda para homens e mulheres de todas as idades, é reconhecida como uma das marcas mais sólidas na busca do bem-estar e qualidade em seus produtos.

A empresa

Líder no segmento, a Usaflex mantém 4 unidades produtivas, nas cidades de Igrejinha, Campo Bom, Dois Irmãos, Parobé, todas situadas no Vale dos Sinos e Paranhana, no estado do Rio Grande do Sul. A indústria gera cerca de 2,8 mil empregos diretos, que respondem por uma produção de 25 mil pares/dia.Com base em sólidos valores seguimos trabalhando para assegurar o cumprimento da nossa missão a partir das nossas ações do dia a dia. Nossas estruturas de governança e gestão estão sempre atentas às exigências do mercado e às necessidades dos Stakeholders, buscando a consolidação da nossa visão empresarial.

Diante da preocupação de atendermos a demanda de todas as regiões do país e do exterior, a empresa conta com a atuação de 33 escritórios de representação no mercado interno e 2 representantes no mercado externo. Com uma plataforma multicanal, preparada para atender nossos clientes mais exigentes, a marca tem investido fortemente no canal de Franquias.
Com menos de 3 anos de atuação no mercado, o canal de Franquias Usaflex se consolidou como a primeira rede de calçados de conforto e moda do país.

O sucesso do projeto se deve a realização de diversos esforços previstos no plano estratégico de negócio proposto pela marca, que completa 20 anos de atuação no segmento. Atualmente o canal conta com mais de 140 lojas, espalhadas em 20 estados do país, seguindo o plano de expansão que prevê chegar a uma rede de 340 lojas até 2022.

As necessidades e desejos dos nossos consumidores são os fatores que norteiam o desenvolvimento das coleções, por isso, a união de moda e conforto está presente em todos os modelos desenvolvidos pela marca.

Nossos objetivos
  • COLHER, INTEGRAR, MOTIVAR, ENGAJAR todos os participantes.
  • Conscientizar todos quanto a importância do SEU PAPEL NO TIME e nos RESULTADOS.
  • Desenvolver um MINDSET DE CRESCIMENTO – buscar o aprendizado, ser protagonismo e colaborar com o seu trabalho para atingir os OBJETIVOS ESTRATÉGICOS.

Nos dois dias trabalhamos com quatro grupos impactando mais de cem funcionários dos setores comercial e administrativo.

Já no início dos encontros os participantes eram desafiados a conversar entre si falando a importância de estarem juntos, suas expectativas e como poderiam contribuir uns com os outros. Em seguida eram convidados a sair da sala para, no ambiente ao ar livre, superar os desafios em grupo. Com os desafios superados facilitamos a reflexão e o processamento das experiências construindo aprendizados para que estes fomentassem a análise de SWOT pessoal, um momento de autoavaliação e feedback. Logo em seguida um novo desafio era apresentado. Necessidade de planejar e trabalhar em equipes para resolver o problema e celebrar, todos juntos! Para finalizar focamos na colaboração e na ajuda mútua. Cada participante pôde compartilhar o seu maior desafio e receber ajuda para superá-lo.

Veja alguns depoimentos:

“Muito importante. Percebi o crescimento como ser humano e posso confiar nos meus colegas. Muito aprendizado!”

“O curso foi bem importante para o meu crescimento, tanto profissional quanto pessoal, aprendi e entendi que unidos somos mais, que sempre precisamos do outro. Um ajuda o outro e juntos conseguimos.”

“Conhecer e dar crédito a pessoas que ainda não conhecemos; encarar as diversidades como um ponto super positivo.”

“Novas experiências, conhecer os colegas, trocar informações… foi muito legal!”

“Entrar para dentro de mim e ver o que é preciso melhorar, enxergando meus pontos fracos”

“Meu maior aprendizado foi saber que posso contar com pessoas que não são do meu ciclo de trabalho e da minha rotina”

“O maior aprendizado que tiro daqui foi a troca de experiências e saber que os nossos maiores problemas, também são passados por outras pessoas”

“Sempre um precisa do outro. É preciso uma união; tô levando muita coisa pra minha equipe.”

“Me capacitar como gestor; o principal ponto positivo foi a interação e o aprendizado com as experiências dos colegas.”

“Poder escutar e dividir experiências; toda opinião é válida e não julgar ninguém, pois somos todos diferentes; juntos construímos muito mais do que individualmente.”

“Trabalho em equipe como peça chave em uma organização e estratégias para mudança de cenários.”

“Conhecimento, trabalho em equipe… levo uma energia positiva de todos os participantes e ministrantes do curso.”

Agradecemos a Usaflex e a todos os participantes pela entrega e colaboração para transformarmos os treinamentos em verdadeiras experiências de vida gerando muito aprendizado para todos os envolvidos.



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