Desenvolvendo Cinco Times da AMCOR

TEAM BUILDING

Após colher ótimos resultados com a Escola da Líderes (você pode ler mais sobre aqui e aqui) expandimos os treinamentos para mais setores da AMCOR, sendo que em Agosto trabalhamos com mais 5 times diferentes da empresa, a saber: Supply, P&D, Lemanic, Retomec e Finish.

Nesses programas lançamos mão das Estruturas Libertadoras, tais como: 1,2, 4, All, Troika Consulting, 15% Solutions e What, So What, Now What para assim alcançarmos os resultados almejados, juntamente com a metodologia experiencial visando facilitar e reforçar o aprendizado.

Se diferenciando da Escola de Líderes, realizamos com esses cinco grupos o Team Building com o foco no fortalecimento das equipes, em diferentes dias e lugares, escolhidos previamente.

Por o Team Building ser um programa completo e real onde os participantes são protagonistas no processo de aprendizagem e de mudanças, assumindo a responsabilidades pelo seu desenvolvimento e resultado, é possível logo após o seu encerramento já perceber alterações de comportamento e melhorias no grupo de trabalho que impactam direta e positivamente a empresa.

Pensando na continuidade dessas mudanças, ainda temos agendando mais um encontro de 4 horas com cada Time, onde vamos utilizar o Team Canvas para tratar dos pontos positivos e a melhorar que foram percebidos nos treinamentos, bem como dos efeitos surgidos após ele.

Sua empresa e colaboradores também merecem se desenvolver com a melhor empresa de Treinamento Experiencial do Sul do Brasil. Entre em contato conosco, vai ser um prazer enorme auxiliar o seu crescimento .


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