Nossa empresa desenvolveu ao longo desses quase 10 anos de atuação o seu “jeito” e esse jeito se transformou em cultura. E para continuar crescendo e entregando resultados com a mesma qualidade que fizemos até agora, estamos VIVENDO um processo de multiplicar conhecimentos e disseminar a Cultura e Metodologia VIVENDO de desenvolver pessoas e equipes.

No dia 08 de julho realizamos o quinto encontro de Facilitadores que aconteceu na Fazenda Sonho Meu em Canela. Tivemos a presença de mais de 20 pessoas interessadas no propósito que une esse grupo, compartilhar, desenvolver e aumentar o networking. “Querido grupo. Querido mesmo, pois estou encantada com a disponibilidade deste grupo em compartilhar seus

A VIVENDO esteve presente mais uma vez no ESARH 2018, nessa edição estávamos ainda mais presentes, com estande na Expo ESARH, com o sócio proprietário, Alexandre Fiorin apresentando a ferramenta Team Canvas numa oficina com o tema “Desenvolvendo equipes com propósito” e todos da equipe como participantes do Congresso que teve como tema geral “Inspirar pessoas para

  Para você que está buscando uma qualificação diferente do que o mercado oferece atualmente, para você que quer fazer a diferença dentro de empresas, organizações, grupos. Uma oportunidade única, com conteúdo altamente criterioso e formadores com mais de vinte anos de vivência nos mais variados cenários. Ao completar o curso o participante será capaz

Workshop março 17, 2017 Posted by: admin Category: Treinamentos Abertos Nenhum comentário Objetivo: Conscientizar os participantes quanto ao seu próprio estilo de liderança, pontos fortes e desafios, reconhecendo a importância de adaptar o seu estilo de liderança Conteúdo: 􀀀 Autoliderança: compreender que antes de liderar é preciso aprender a se autoliderar, pois a pessoa mais difícil de liderar é a

Treinamento Aberto março 17, 2017 Posted by: admin Category: Treinamentos Abertos Nenhum comentário Exercer a liderança é um desafio que exige aprendizado constante. Ser líder hoje, requer muito além de conhecimento e habilidades, requer uma grande capacidade de adaptar-se ás mudanças e engajar pessoas para atingir resultados. O Liderança na Prática tem como objetivo, conscientizar