Depois de realizarem um projeto que visava beneficiar a sociedade, e outro que impactasse o meio ambiente, agora chegou o momento dos nossos alunos olharem para suas respectivas empresas e desenvolverem um projeto individual e específico para organização. Quando desenhamos todo o cronograma do curso, cerca de 10 meses atrás, o fizemos com propósito de

O Jantar Beneficente foi um verdadeiro sucesso (leia mais aqui) e para celebrarmos essa conquista, fomos com os alunos para o Raft Adventure Park, de Três Coroas, que é nosso parceiro de longa data. Celebrar representa objetivo alcançado. Foi a primeira vez de muitos praticando essa atividade, logo eles tiveram que encarar seus medos e

No início do curso, cerca de 6 meses atrás, propomos aos nossos jovens líderes que desenvolvessem um projeto social que impactasse positiva e diretamente a sociedade. Para isso eles tiveram que se unir, abraçar a causa e trabalhar em conjunto em prol de um mesmo objetivo. Assim como em uma empresa é preciso estar em

Na aula do dia 18/02 falamos sobre um assunto muito importante que faz parte de uma liderança eficaz – Negociação e Administração de Conflito. Trabalhar em conjunto nem sempre é fácil, e o conflito acaba sendo inevitável. Numa abordagem tradicional de resolução de conflitos, o que provavelmente acontece é dos indivíduos evitarem divergir na crença

“Um time é algo muito especial e muito frágil. Ele se mantém unido com honestidade, confiança e respeito. Para que tenha sucesso continuamente, nunca pode perder de vista o que o tornou um grande time.” Quando se está inserido numa equipe e se almeja grandes resultados, tão importante quanto saber seus próprios pontos fracos e

Quantas vezes você já viu um currículo impecável e pensou: “hum, isso é perfeito para o que eu preciso” ou mesmo no âmbito pessoal você já deve ter conhecido alguém que julgava “muito inteligente”, mas ao conviver com a pessoa percebeu suas dificuldades comportamentais, em conviver em grupo, em não saber ouvir críticas ou opiniões

Independente do ramo da empresa em qual se está inserido, a comunicação é uma habilidade fundamental para se dominar. Comunicação é todo processo que envolva troca e/ou transferência de informação. Quantos mal-entendidos você já presenciou e que foram causados devido a uma falha no momento de comunicar algo?! Pois é, erros nesse processo são muito

O que é ser líder? O que é preciso para se tornar um líder? Afinal, liderança se aprende ou se nasce com o ‘dom’ de liderar? A nossa aula de segunda-feira (14/01/2019) buscou responder, ou melhor, deixar os alunos buscarem as repostas para essas e muitas outras perguntas. O encontro foi conduzido por nossa parceira

É normal perder o foco, não é?! Quando se está trabalhando em um projeto também é muito comum desorientar-se e começar a perder prazos, objetivos e metas, dificultando muitas vezes até mesmo a entrega final. Só que isso muitas vezes é involuntário. O membro da equipe,ou a equipe em si pode ter se desmotivado e

Quando discutimos com o grupo de Futuros Líderes sobre os novos modelos de gestão empresarial, e de como as organizações estão se reinventando, deixando o modelo criado na revolução industrial para trás e adotando uma gestão mais humanizada, onde o colaborador tem certa independência e autonomia para se autogerir; o espaço de trabalho não é