AMCOR – Escola de Líderes

No dia 20 de novembro startamos o projeto PDL na Prática com o grupo de líderes da Amcor. Iniciamos com um diagnóstico envolvendo a gestora do RH e o gestor da área, criando um programa totalmente voltado as demandas da empresa. Ao todo serão 4 workshops mais encontros de mentoria, todos  focados no desenvolvimento das competências e foco na entrega dos resultados.

No 1° workshop demos ênfase ao autoconhecimento, a inteligência emocional e a autoliderança. Usamos ferramentas específicas de autoconhecimento que proporcionaram maior visão dos “gaps” de desenvolvimento para construção do PDI – Plano de Desenvolvimento Individual. Paralelo a isso, fortalecemos a confiança e o senso de equipe.

“Ótimo, me fez pensar em mudar meu comportamento e me planejar mais”  Adriana, 54 anos

No mundo que chamamos de VUCA: volátil, incerto, complexo e ambíguo, os líderes precisam agir com paixão e propósito além de ter uma personalidade exploradora para sempre buscar e testar soluções novas, administrar times criativos e conduzir mudanças inovadoras em prol de um mundo melhor.

Não existe fórmula mágica para se tornar um líder, porém existe um caminho que pode ser trilhado e, para isso, é necessário sair do convencional, proporcionando práticas e vivenciando o real; é preciso aplicar aquilo que se aprendeu, refletir e empregar o aprendizado a mudança de pensamento, comportamento e atitude em ações futuras. Isso só é possível através de experiências. E essa foi a escolha do TIME DE LÍDERES DA AMCOR.

“Muito importante para meu desenvolvimento profissional e pessoal. Poder refletir sobre como eu era e como estou agora, me ajudou a me conhecer melhor.”  Jadir dos Santos, 47 anos



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